日期：2010-10-28 13:50:29

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谈工资是个比较痛苦的事情，出价高了吧，人家说不定当场就会说“请不起你”；开低了呢，吃亏的又是自己；说“愿意按贵公司的薪酬标准来”吧，又显得自己太“贱”太没价值了。

以前我回答一般都是“一千二至一千八”或者说“一千五左右”，但现在我是在“骑驴找马”，并且看得出来王经理似乎对我颇有些赞赏，因此我底气便足了一些：“嗯，两千左右吧！”

“两千左右？”王经理脸上露出了一些为难之色，但仿佛又有些不舍的样子，他特地把“左右”两个字说得重了一些，“那你的意思是不一定特定要两千吧？”

看来王经理确实是看中了我这匹“千里马”了，只是可能对我的要价还有些不能接受，看来我得先探探对方的口风，于是便说：“其实我觉得工资不是最重要的，关键是公司有没有好的平台，有没有好的上升空间，至于待遇要求，都是可以谈的嘛。”说完我自己都感到脸红，他妈的工资不重要才见鬼去了！

“嗯，你说得对，你说得对！”王经理脸上露出“如鱼得水”般的喜悦之色，他站起身，热情的向我伸出手来，“是这样的，我们的总监现在出差了，等过几天他回来了，他再和你谈具体的待遇问题，你看怎么样？”

“好的，谢谢您，再见！”两双有力的大手紧紧的握在了一起……

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