说年轻人资历浅经验少，办不成什么大事，这话有道理也没道理。

没经历过当然没经验，但总是压着不让他们去经历哪里会有什么经验？没经验就不让做事，不让做事就继续没经验，一憋就是几十年，等别人都干不动了才轮到你，这是个怪圈。没有什么事是需要学几十年的，只要有人肯教，还得有人肯学，在严苛的训练下半个月就能养成一个“几十年”才有的习惯。

就比如走镖，很多小经验和敲门一说就明白了，但镖头偏偏就不说，非得等自己徒弟鞍前马后跟班自己领悟。二十年后忽然领悟，哦，原来是这样……这个时候师父也老了，就轮到你了。

当然这也是老资格的一种自我保护，教了别人，自己没饭吃。

李从云没那么多顾虑，能抢我饭碗是你们的本事，是个人才我就让你发光，不如你那是我自己不行，我让你干。他对镖行里的人倾囊相授，大到职业规范，以及保人、保物、保场地的各种要点和细节，小到每个人在什么场合该站什么位置，手要怎么放，眼睛得看哪里，这些都有明确解释。

还没有半个月，几天下来镖行就可以说焕然一新了，至少他们都明白了道理。

其实李从云这么干也是不合实际的，就算在另一个信息世界里，出本教材也是收钱的，请人授课更是要交钱的，“教会徒弟，饿死师父”这句话一直是真理。所以在信息不发达的时代师父们就留一手，等你自己领悟几十年，在信息发达的时代就用信息直接卖钱。

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