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第二卷 官渡大战 第五十八章 热火朝天

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这次用“大家来找人”的课题来做为考核科目,实际上曹彰是有一定的原因与出发点的,首先是因为上午的考核,斥候队队员们全数通过,而且据躲在暗处的检查员陈到等人所说,这些斥候队的队员们之间比起其他几十个小队更加的注重配合与团队精神;曹彰想想也是,自己对于斥候队的训练是属于最最严酷的了,而且在团队合作精神上面也是不断在灌输着一荣俱荣一损俱损的概念,尤其是斥候队对于全军来说的重要性更是做为重中之重来给这些斥候队队员们讲授的,所以,斥候队的优异表现也是在情理之中的,不过,正是由于曹彰看到了斥候队的精锐性,于是他想到了后世现代社会中类似于古代“斥候”的特种部队或者叫做侦察部队,由此曹彰也就有了想要在自己的部队中建立起一支这样类似于中国“雪豹突击队”,“美国海军陆战队”之类的精英特种部队的想法,但是由于目前斥候队的人数只有二十多人,无法满足曹彰对于特种部队的人数要求,因此,曹彰打算今天,包括日后的考核中,不断地发掘一些有潜力、有特殊才能的人才,为建立自己的特种部队而事先物色人才,因此,曹彰这才决定,下午的“复活赛”采用“大家来找人”的方式进行!这样,或许能在这些人中间找到一些善于隐蔽躲藏的人才吧!?这是目前现在这个时代的斥候队所最需要的一种基本功了!

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