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第50章 公司架构

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“穆少,这几个就是我们上午面试留下,也是愿意加入我们公司的新员工。戴眼镜,长得高高瘦瘦的就秦梁,25岁,温哥华大学毕业,人力资源管理专业硕士,在原来的公司遭遇跟我差不多;圆脸微胖的叫范天,36岁,在华尔街呆过几年,去年回香港定居从事金融工作多年,见解独到,可为我公司投资部经理;两个女性,瓜子脸长发,身材高挑的叫徐菲,25岁,xx公司公关部经理,原则性强,受不了老板骚扰,愤然离职,入职条件不做陪客人的龌龊事;最后一个,周芳,硬件条件和徐菲差不多,但她是文秘专业的,暂定为办公室负责人。你看一下,有什么要补充的吗?”王东简单的把几位介绍了一下,其实穆杰脑海里有他们的资料,他看资料只是装装样子。

穆杰跟他们打了个招呼,然后他要和他们一起讨论公司的事。

“你们好!我叫穆杰,是公司的幕后老板,很高兴你们能够相信我们这个还没有成立给公司,只要你们没有做对不起公司的事,为公司做出贡献,我在这里向大家保证:以后大家有困难,我会竭尽全力帮大家解决,作为新进公司的同事,又是公司的元老,我觉得拿出百分之二的股份分给你们四人,不过只有分红权,不得买卖。你们不要看小这0.5%,,将来你们将会因为它变成亿万富我,这也是我对你们的第二个承诺,永久有效,包括你们的子女可以继承分红的权利。”穆杰说的话很有煽动性。

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