原来线上事业部招聘的成功引起了高层注意。总裁张宁正发愁线下连锁事业部那边的筹备事宜，这万事具备，领军大将还没找到怎么行？

他急需一个能够迅速领会自己意图，有战略规划、品牌策划经验的总经理来带队执行。这个人必须具备大型连锁的筹备和运营经验，更关键的是，还必须对互联网营销有较深的认识，至少不能站在传统的角度予以排斥。

这个任务就落到了许静的头上。天呐，又是一个百万级的项目！许静的心“咚咚”跳动，她尽力克制着。

但是……很快她发现了问题，韩威是转述的人力总监从张总那里听来的内容，他本人当时并没在场，因此无法回答和解释许静的大部分疑问。

“可能、大概也许、我猜想领导的意图是……。”许静听他这么说，就知道这信息韩威自己也没多大把握。

“韩经理，”许静停顿了下，侧目看看魏东的办公室，师傅应该没回来，她自己可以做决定吗？

她有瞬间的犹豫，然后说：“我想问下，这个岗位的级别是直接向总裁汇报，它和总裁之间没有类似人力总监上面的副总裁这个角色吗？”

“是的。”

“哇，那这个位置很高啊。”

“对！”韩威说：“优歌已经确定了三大板块，乳品生产、线下连锁和线上营销，每个部分有一名总经理直接汇报给总裁。

两位副总裁一个负责产品研发，一个负责后勤保障和职能团队。”

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