进入公司李振把装饰设计公司合同拿过来说，价格已经谈妥。现在是剩下款项支付问题。现在的工作相对还是比较轻松简单的。转告正合设计公司近期做出设计进度明细。然后提出结款方式。想起安静的一些异常表现向李振打听一下安静所在公司的一些大体情况。他也不了解，也没说出个因为所以然来。晚上吴总安排吃饭，席间问我住的怎么样，还习惯不？还可以如果是朋友的话，我会告诉他安静的事。但是因为面前是雇主老吴还是适当保留一些的好。宴会结束之后开车回去去，一看车位又被该死的马三侵占，无奈。这次也懒的再与马三车主纠结了。或许男人都一样，只要得到了，就不需要在日日夜夜时时刻刻的争取了。进了电梯选择了17楼。进入房间走到窗前看着这个不知是熟悉还是陌生的城市，心中有种淡淡的忧伤，几年前我曾经在这个城市的某家酒店做基层管理工作，踌躇满志一心想做出个名堂，勤勤恳恳不急不躁，在一次去办公室不小心看到了经理上报给总经理的“职工晋升发展计划书”当中把我列入无高层管理培养价值时，我笑了。这是寒心无络上刚兴起的潜规则正在我身边肮脏可耻的上演着。那时有款刚刚上市的手机，和我同级的同事就送了经理一部，而这部手机的送出，他就比我有了培养价值。一周后我提出离职，从我看到那张比洗手间纸篓里的纸还肮脏的“《职工晋升发展计划书”时，我已经对这个环境死了心，一度幻想凭自己的勤恳、敬业、务实、创新、绝对能创造属于自己的一份天地。谁知最后我才知道，在特殊的环境当中我缺少了“灵活”。单凭这一点就被经理彻底否决了所有。半个月后酒店综合办室找我谈话，问我原因及是否会撤回离职申请，我的回答很简单“适者生存”。三天后我离开酒店。漫无目的的在大街上游荡。没有了工作，甚至连住的宿舍都要在3天之内搬离出去。那种吧里查阅着所有的招聘信息。qq上的朋友同学，有意无意的聊着，我不想把自己失业的事告诉其聊的大学专业课老师的头像开始闪动了，点击打开老师这么说着，这几天看你一直在线，是不是不工作了？不愧为老师，我说是的。老师没有问原因，真实的原因我很难回答。我不能说我见到了那张纸。那样多数人会说我死心眼、意志不坚定。或许会有好听点的或者更难听的。老师又问怎么打算的呢？我说茫然，继续找工作。过一会老师说深圳一家酒店集团管理公司项目总监是她同学，现在缺少一个餐饮部经理问我有没有兴趣。应该是饥不择食，我没有考虑就选择答应。很简单水到渠成，可能是因为我老师介绍，没有那么多的面试复试，直接面试然后入职。就这样我在集团公司先是餐饮部经理、销售策划部经理、总经理助理、项目筹备总监、项目筹备总经理。

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